광주신용보증재단 채용공고 제2022-04호
2022년도 하반기 광주신용보증재단
기간제 계약직 공개채용 공고
광주신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 소기업 · 소상공인 신용보증기관으로 역량 있고 성실한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모바랍니다.
2022년 12월 09일
광주신용보증재단 이사장
채용분야
채용인원
주요업무
기간제 계약직
(육아휴직 대체인력)
2명
신용보증 업무보조 등
3명
새출발기금 업무보조 등
※ 채용분야별 중복지원은 불가함
※ 육아휴직 대체인력은 육아휴직자의 조기 복직 시 계약 해지가 가능하며 육아휴직 연장 시 계약기간 연장 가능
가. 계약기간 : 채용일 ~ 2023.12.31.
나. 보 수 : 月 2,500천원 이상 (중식대, 교통비 등 포함)
다. 근 무 지 : 광주광역시 내 본점 및 영업점
라. 근무시간 : 주5일 근무(법정공휴일 휴무), 1일 8시간
가. 학력, 성별, 연령, 용모, 신체조건 등에 제한 없음.(단, 연령 60세 미만인 자)
나. 해외여행에 결격사유가 없는 자
다. 광주신용보증재단 인사규정 제14조(채용제한)에 해당되지 아니한 자로, 채용확정 후 즉시 근무가능한 자
[광주신용보증재단 인사규정]
제14조(채용제한)
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
6. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 사람
7. 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나, 퇴직한 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그
집행유예기간이 경과한 자를 포함한다 )
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
가. 채용방법 : 공개경쟁채용
나. 채용절차
전형단계
평가기준
배점
선발배수
1차 서류전형
입사지원서
적·부
자격요건 충족자
2차 면접전형
면접점수
100
최종합격자 발표
신체검사 결과 및 결격사유 조회
-
최종확정
다. 채용일정
일 정
비 고
채용공고 및 접수
’22.12.9.(금) ~ 12.19.(월)17:00
서류심사
’22.12.21.(수) 예정
· 적격여부 확인
서류심사 합격자 발표
’22.12.22.(목) 예정
· 재단 홈페이지 공고
면접심사
’22.12.26.(월) 예정
· 본점 회의실
면접심사 합격자 발표
’22.12.27.(화) 예정
결격사유 조회
’22.12.28.(수) ~ 12.29.(목) 예정
’22.12.30.(금) 예정
※ 전형 일정 및 임용 예정일은 사정에 따라 변경될 수 있음.
라. 전형방법
• 1차 서류심사 : 응시자격 등 적격여부 판단
• 2차 면접심사
- 응시대상 : 서류심사 합격자
- 평가방법 : 구술면접(일대다 면접)
- 집계 평균점수 60점 이상자 중 최고득점자 선발
- 동점자 발생 시 우선채용 : ① 취업지원대상자, ② 장애인
• 최종합격자 발표 : 신체검사 및 결격사유 조회결과 이상 여부 확인 후
※ 결격사유가 있는 경우에는 면접심사 차 순위자로 진행
• 예비합격자 제도 운영
예비합격자 순번은 면접전형 차 순위 고득점자순으로 순번 부여
예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내
가. 교부 및 접수 장소
• 교부방법 : 재단 홈페이지(www.gjsinbo.or.kr 채용공고 양식다운로드)
• 접수방법 : 재단홈페이지 및 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
(※ 우편접수 시 접수마감일 17시까지 도착분에 한함)
• 접 수 처 : 광주광역시 광산구 하남산단 8번로 177, 2층(우편번호 62243)
광주신용보증재단 경영지원부 (☎062-950-0023)
나. 제출서류
• 입사지원서 : 재단 홈페이지 양식 다운로드 받아 사용
• 주민등록등·초본 및 가족관계증명서 각 1부(채용 공고일 이후 발급 분)
• 경력(재직)증명서 (해당자에 한함, 담당업무 및 발급자 연락처 기재)
• 자격증 사본 (해당자에 한함)
• 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임2 참조)
가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
나. 채용절차가 동일한 일정으로 진행됨에 따라 중복지원은 불가합니다.
다. 채용일정 및 제출서류는 홈페이지 공고문을 필히 참조해주시기 바라며 별도 안내하지 않습니다.
라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주신용보증재단 홈페이지(www.gjsinbo.or.kr)에 별도
공고합니다.
마. 제출된 서류에 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 최종 합격된 자라 할지라도 서류전형, 결격사유 조회 등에서 결격 사유 발견 시 최종합격이 취소될 수 있습니다.
사. 비위 채용된 자는 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 채용시험 응시 제한됩니다.
아. 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
자. 기타 상세한 내용은 광주신용보증재단 경영지원부(☎062-950-0023)로 문의하시기 바랍니다.
※ 입사지원하기 ※ ▼▼▼▼ 붙임파일 양식 ▼▼▼▼